Patrick Van Alboom heeft een ruime ervaring op het vlak van strategische oefeningen, change management, program- en project management, HR en eHR, competentiemodellen en de introductie van complex denken in organisaties. De laatste jaren is hij intensief betrokken bij de werking en de reorganisatie van de overheden, hun processen en hun organisatiestructuren.
Hij is een meester in het begeleiden van veranderingsprocessen naar doel- en prestatie gerichte organisaties.

Je kan hier het CV van Patrick Van Alboom ophalen