Maturiteitsscan
Ontdek het ontwikkelingspotentieel van uw organisatie via de maturiteitsscan
Toepassing van de scan?
Deze maturiteitsscan is een startpunt voor de verdere ontwikkeling van uw organisatie en is gebaseerd op het leerplatform
Hoe werkt de Scan?
De maturiteitsscan werkt via een online enquête die wordt afgenomen bij verschillende doelgroepen:
- topmanangement
- middenkader
- medewerkers
Elke doelgroep krijgt een eigen aangepaste vragenlijst waarbij de ondervraagde de maturiteit van de organisatie zoals zij die momenteel ervaren weergeeft. Daarnaast wordt aan de medewerkers ook gevraagd welk maturiteitsniveau zij noodzakelijk en wenselijk achten.
Hoe pakken we dit samen aan?
- We overlopen samen met jou onze vragenlijsten. Deze passen we aan de realiteit van uw organisatie aan. U hebt zo ook de mogelijkheid om eventuele bijkomende vragen te stellen omtrent een belangrijk onderwerp.
- We bepalen samen per doelgroep de deelnemers.
- Thetis stuurt een uitnodiging naar de deelnemers, deelnemers vullen de enquête in.
- Thetis onderzoekt de antwoorden en voert vervolggesprekken (optioneel)
- Een rapport wordt opgesteld.
- Samen overlopen we de resultaten, identificeren we de verbeterpunten en mogelijke knelpunten in het veranderingsproces.
Rapport
Het eindrapport bestaat uit 2 delen.
Deel 1 bestaat uit een standaardrapport waarbij de resultaten op organisatieniveau zijn verwerkt met een link naar de detailgegevens van elke vraag. Het rapport wordt afgeleverd in 2 exemplaren op bannerformaat (21 op 90 cm). Klik hier voor een voorbeeld.
Deel 2 bestaat uit een gepersonaliseerd rapport met een samenvatting van de bevindingen, een detail analyse op afdeling of diensten niveau (optioneel) en aanbevelingen.
Thetis
Dulle Grietlaan 17/5
B-9050 Gent