Gebaseerd op wetenschappelijk tot stand gekomen bevindingen krijgen we in dit leuke boek een overzicht van alle denk- en andere vallen waarin managers, CEO's, ondernemingen trappen.

(Lees meer)

Onderprestatie bij medewerkers en leidinggevenden: Uitzichtloos?

Gepubliceerd op vrijdag 13 januari 2012 in de categorie Nieuws

Medewerkers klagen steen en been dat enkelen hun deel van het werk niet doen. Men geeft aan dat het gedrag van deze enkeling demotiverend werkt op anderen. Tijdens onze opleidingsnamiddag van 29 februari tonen wij wat je kan doen om dit te verhelpen.

(Lees meer)

Het boek: Waarom kies je dit boek?

Gepubliceerd op woensdag 14 december 2011 in de categorie Lectuur

Montague beschrijft hoe wij mensen keuzes maken. Het unieke is dat hij zijn verklaringen baseert op waarnemingen en onderzoek uit zowel de computationele hersenwetenschap als de neurologie.

Na het lezen van dit boek zal je je eigen beslissingen beter kunnen evalueren. Je begrijpt ook waarom medewerkers de dingen die ze doen niet langer meer in vraag stellen en waarom medewerkers weerstand tegen verandering vertonen.

(Lees meer)

Het 7S-model van McKinsey

Gepubliceerd op dinsdag 6 december 2011 in de categorie Richten_van_de_organisatie

Het 7S-model is een systeem, begin jaren tachtig ontworpen door McKinsey.
Het systeem werd vooral gebruikt in de jaren 80 en 90 maar verloor gaandeweg zijn invloed. Het is perfect te gebruiken als leidraad bij interviews

(Lees meer)

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Bekijk artikelen per auteur